Tujuan Pelatihan Digital Marketing Strategy adalah memahami bagaimana konsep digital marketing dan komunikasi online, bagaimana perencanaan komunikasi pemasaran digital yang efektif, bagaimana menganalisis profil dan perilaku konsumen digital, bagaimana mengelola mengelola pesan komunikasi pemasaran yang efektif, mengenai digital media & channel dan pemilihan media digital yang tepat, bagaimana mengembangkan program digital marketing dan hal – …
Tujuan Training Effective Report Writing adalah memahami bagaimana komunikasi non verbal, proses komunikasi efektif, prosedur, aliran, bagaimana komunikasi terkait laporan bisnis, bagaimana memahami khalayak pembaca, fokus masalah, bagaimana menetapkan fokus tulisan, teknik pengemasan pesan dan hal – hal lain terkait Effective Report Writing. Deskripsi Sebagai pekerja profesional, sudah selayaknya seseorang memiliki keterampilan berkomunikasi, tidak hanya …
Tujuan Pelatihan Organizational Culture Profile adalah peserta dapat lebih fokus, mudah terarah dalam menginterpretasikan, menggerakkan dan mengendalikan perubahan organisasional. Deskripsi Keputusan tindakan strategis yang telah memperhitungkan tantangan perubahan lingkungan, harus ditetapkan oleh pimpinan puncak guna meningkatkan nilai tambah organisasi, misalnya peningkatan tujuan dan sasaran untuk kesejahteraan dengan mengalokasikan dan memanfaatkan sumberdaya organisasi serta dievaluasi proses …
Tujuan Training Managing Performance for Leaders adalah memahami mengenai bagaimana pengenalan organisasi, fungsi & peran serta bagaimana meng-allign hal tersebut dengan aktivitas sehari-hari, bagaimana prinsip pengembangan fokus dalam pengelolaan kinerja, bagaimana kemampuan manajer dalam mengembangkan sasaran yang allign dengan sasaran organisasi, bagaimana prinsip dan latihan dalam Goal Setting, bagaimana memahami tuntutan baru dalam pengelolaan manusia …
Tujuan Training New Product Development (NPD) salah satunya adalah memahami bagaimana caranya mendapatkan ide produk baru, bagaimana menciptakan kemasan yang menjual, mengenai apa yang harus dilakukan sebelum memasarkan produk, bagaimana strategi mengembangkan brand baru, bagaimana melakukan segmentasi, mengenai targeting positioning, bagaimana menetapkan harga, bagaimana melakukan promosi, dan hal – hal lain terkait Product Development. Pelatihan …
Tujuan dari Pelatihan Motivating & Empowering adalah memberi pemahaman tentang kenapa dan bagaimana orang dapat termotivasi dengan cara yang berbeda-beda. Peserta akan belajar dan mempraktekkan bagaimana memotivasi dan memberdayakan anggota tim, teori maupun prakteknya. Deskripsi Tantangan utama yang dihadapi manajer dan pimpinan saat ini ialah memahami bagaimana memotivasi dan memberdayakan anggota tim-nya dengan efektif. Kita …
Objectives from IT Governance Training are utilizing IT to further organization business objectives and aligning IT investments with business strategy. Description By examining how an organization makes IT investment decisions, implements new assets, delivers services, assesses risk and measures its own performance, the IT auditor can assure the organization is meeting its fiduciary, compliance and …
Tujuan Pelatihan Integrated Marketing Communication adalah memahami mengenai pengertian IMC: Marketing Conventional versus Integrated Marketing Segmenting, bagaimana membuat Matrix Segmenting Targeting. Bagaimana menentukan sasaran positioning dimulai dari manajemen Product. Bagaimana menentukan STP (Segmenting Targeting Positioning) produk-oproduk peserta pelatihan. Bagaimana menentukan Branding Product, Target Customers, Benefits, Pricing Policy dan Value Proposition dan hal lainnya mengenai Integrated …
Tujuan Training Infographic for Creative Presentation adalah memahami mengenai bagaimana konsep dasar desain psikologi yang persuasif, dan bagaimana mampu memengaruhi pikiran audiens. Bagaimana pengenalan beberapa alat dalam powerpoint untuk menghasilkan infografis dalam desain presentas. Bagaimana teknik mendesign slide yang digunakan perusahaan kelas dunia untuk memengaruhi pemikiran klien, termasuk psikologi warna dan cara membuat opini melalui …
Tujuan Pelatihan Human Capital Development Analysis adalah agar peserta mampu menjadi internal konsultan di bidang Human Capital Development untuk perusahaannya. Deskripsi Pekerjaan dalam Human Capital Development di sebuah organisasi bukan semata memberikan pelatihan saja, atau melakukan administrasi pelatihan semata. Cakupan pekerjaan dalam bidang ini meliputi bagaimana menyusun system untuk pengembangan Human Capital di perusahaan, melakukan …