Comprehensive Leadership Program

5/5

Outline

Tujuan pelatihan  Comprehensive Leadership Program ini agar peserta dapat  memahami, mengenali potensi kepemimpinan dan mampu mengembangkannya secara praktis terkait hal – hal dalam program ini.

Deskripsi

Manajer saat ini dituntut untuk mengembangkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan pada saat bersamaan.  Kemampuan manajerial terkait dengan kemampuan untuk mengelola resource secara optimal sehingga diperoleh minimum input maximum result.  Sedangkan kemampuan leadership terkait dengan kemampuan mengembangkan visi, mempengaruhi dan mendorong tim secara optimal untuk mencapai target yang diharapkan.

Pelatihan Leadership Program ini akan membawa peserta untuk mengenali potensi kepemimpinan yang dimilikinya serta memahami berbagai pendekatan terhadap kepemimpinan dari mulai Transactional Leadership, Situational Leadership sampai pada Transformational Leadership.

Beberapa self assessment tools disertai di dalam pelatihan  Leadership Program ini agar peserta dapat lebih mengenal potensi kepemimpinan yang dimilikinya.  Berbagai games terkait dengan pengembangan visi ataupun kepemimpinan juga akan dilaksanakan.

Sasaran Pelatihan

Peserta memahami, mengenali potensi kepemimpinan dan mampu mengembangkannya secara praktis dalam Leadership Program

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menekankan penggunaan Diskusi, Presentasi paradigma kepemimpinan, Self Assessment dan Exercise.

Outline Materi

  • Antara kemampuan ‘managing’ dan ‘leading’
  • Mengapa kepemimpinan penting di dalam organisasi?
  • Self assessment: Situational, Transactional dan Transformational Leadership
  • Bagaimana mengembangkan visi dan inisiatif sebagai Pemimpin?
  • Karakteristik diri yang penting sebagai seorang Pemimpin dalam leadership program
  • Mengenal profile power Anda (assessment)
  • Berbagai pengaruh (power) yang dapat digunakan dalam menggerakan tim
  • Menjadi Pemimpin yang men-transform tim nya untuk mandiri dan perform
  • Kepemimpinan dalam konsep Situational Leadership & Transactional Leadership
  • Mengembangkan aspek-aspek kemampuan Transformational Leader
  • Attributed Charisma: mengutamakan kepentingan kelompok
  • Idealized Influence:be a Role Model
  • Inspirational Leadership: envision the future, encouraging emotional involvement
  • Individualized Consideration: recognize individual contributions.
  • Intellectual Stimulation: challenging the process, performance stretching.
  • Extra Effort: Work smart not hard.
  • Menyeimbangkan empowerement vs accountability & control
  • Assertiveness (ketegasan) dalam kepemimpinan
  • Mengarahkan, memberi teguran dan memotivasi dalam Kepemimpinan
  • Bagaimana meningkatkan trust dan pengaruh pada tim?

Facilitator

G. Suardhika, MBA.

Telah memiliki banyak pengalaman sebagai HR Consultant dan pernah menempati posisi senior management di sebuah perusahaan penerbangan Indonesia. Salah satu topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya leadership, Supervisory, Performance Management dan Coaching. Sepanjang pengalamannya di dunia training, Beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: AQUA,ORIX Finance Indonesia, OPEL/General Motors, Garuda Indonesia, Bechtel International, Indomobil Suzuki International, Bredero Price, Telkom, Thames PAM Jaya, Asia Pulp and Paper dan Telkomsel.  Suardhika berlatar belakang pendidikan Psikologi dari UI dan MBA dari IPMI (Institut Pengembangan Manajemen Indonesia)

TRAINING EXPERIENCE

Supervisory Skills Training: Aqua, Tugu Pratama, Bredero Price Batam, LG Electronics, Rekayasa Indonesia
Leadership: BPD Sumsel, BPPN, Telkom Ujung Pandang, Litbang Pertanian, Indah Kiat Pulp & Paper.
Customer Service: Telkom Surabaya, Balikpapan
Team Building: Indomobil, Nisan, Telkomsel, 3M.
Performance Management: Amoco Mitsui, Aqua Danone, Asia Pulp & Paper
Training for Trainer for BPPN

Platinum Class

Rp 8jt - On The Spot
Rp 8.5jt - Full Fare
calendar_month 21-22 Sep 2023
schedule 09.00 - 17:00
location_on Ayana Midplaza/The Ritz Carlton, Jakarta

*) Hotel masih tentative

Fasilitas Training