Hukum Pasar Modal

Tujuan Pelatihan Hukum Pasar Modal adalah memahami bagaimana pengenalan pasar modal, bagaimana prinsip nya, bagaimana regulasinya, strukturnya dan hal lainnya terkait  pasar modal. Pelatihan ini kami jadwalkan di Jakarta.

Deskripsi

Keberadaan pasar modal memberikan manfaat yang luar biasa bagi perekonomian. Sayangnya banyak bermunculan, kasus-kasus yang merusak kepercayaan investor, diantaranya saham hilang, short selling dan insider trading yang menggangu pertumbuhan pasar modal. Lalu, apa yang sebaiknya dilakukan oleh masyarakat, investor, emiten, dan pihak-pihak lainnya yang terkait dengan Pasar Modal? Pelatihan Hukum Pasar Modal ini mencoba memberikan pencerahan bagi para pelaku pasar modal, khususnya dalam aspek hukum.

Outline Materi

1. Tinjauan Umum Pasar Modal
   • Pengenalan Pasar Modal
   • Prinsip Hukum Pasar Modal
   • Regulasi Pasar Modal
   • Struktur Pasar Modal Indonesia
   • Instrumen Pasar Modal:
   • Instrumen Utang (Obligasi)
   • Instrumen Penyertaan (Saham)
   • Instrumen Efek Lain (Indonesian Depository Receipt, Efek Beragun Aset, Indeks Saham)
   • Instrumen Efek Derivatif (Right, Option, Warrant).
2. Pihak-Pihak Terkait dalam Pasar Modal
   • Struktur Kelembagaan Pasar Modal
   • Badan Pengawas Pasar Modal
   • Bursa Efek
   • Perusahaan Efek
   • Lembaga Kliring dan Penjaminan
   • Lembaga Penyimpanan dan Penyelesaian
   • Emiten dan Perusahaan Publik
   • Investor
   • Lembaga Penunjang Pasar Modal
3. Perdagangan Saham
   • Penawaran Saham dan Obligasi
   • Hak Pemegang Saham Publik
   • Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu
   • Efek Beragun Aset
   • Perdagangan Tanpa Warkat dan Rekening Efek
   • Reksadana
4. Benturan Kepentingan
   • Interaksi Yuridis dari Berbagai Kepentingan dalam Sebuah Transaksi
   • Transaksi yang Berbenturan Kepentingan dan Transaksi yang Dikecualikan
   • Akuisisi, Penyertaan dan Divestasi yang Berbenturan Kepentingan
   • Rapat Umum Pemegang Saham untuk Transaksi yang Berbenturan Kepentingan.
5. Penegakan Hukum Pasar Modal
   • Pelaporan dan Keterbukaan Informasi
   • Tindak Pidana di Bidang Pasar Modal
   • Tindakan Lain yang Dikategorikan Sebagai Tindak Pidana di Bidang Pasar Modal
   • Pelanggaran di Bidang Pasar Modal
   • Pemeriksaan dan Penyidikan
   • Sanksi Administratif dan Ketentuan Pidana
   • Perlindungan Hukum Bagi Investor.

Testimoni

“Trainer menguasai materi & memberikan materi dengan jelas”

Facilitator

Daniel Saputro, MM., MBA.

Daniel Saputro dan tim BusinessBuddy Int memiliki pengalaman 21 tahun dalam perbaikan kinerja perusahaan. Kami aktif memberikan pembekalan maupun konsultasi terutama di bidang transformasi dan manajemen perubahan di 4 area yakni: Business Model (termasuk Balanced Scorecard dan Strategy Map) – People Development – Process – Culture Internalization, yang mengarah ke Auto Pilot System. Nuqul Group (Yordania) dan Banpu (Thailand) adalah contoh perusahaan internasional yang telah menggunakan jasa konsultasinya. Di dalam negeri, Daniel menjadi konsultan bagi banyak perusahaan maupun institusi pemerintah. Di antaranya Jamsostek, Bea Cukai, Sekretariat DPR, Jasa Sarana BUMD Jabara, BioFarma Bandung, Kementerian Keuangan PUSINTEK, Pertamina, LPP BUMN di Jogja dan BTN. Perusahaan swasta nasional sering menunjuk Daniel sebagai konsultan. Sebut saja Indocement, Triputra, Bosowa (Makasar), Tunas Ridean Group, MusimMas (Medan), Capella (Medan), CPSSoft, ILP, Darya Varia, KPUC (Samarinda), Medifarma, Prafa. Indospring (Surabaya) dan Acer (Jakarta) , Infomedia dan Sentul City. Beliau juga aktif memberikan pelatihan di Chevron, Astra, Commonwealth Bank, TOTAL EP, Holcim dan banyak lainnya Di sisi lain, Daniel Saputro juga memiliki minat yang besar terhadap dunia pendidikan. Karena itu, kini, dia aktif menjadi fasilitator MiniMBA serta pengajar mata kuliah bisnis dan pemasaran di program S2. Daniel juga menggunakan tulisan sebagai sarana untuk membagikan ilmunya. Ia menjadi kontributor untuk Tabloid KONTAN, Swa, dan Jakarta Post. Untuk Family Business, kami membantu suksesi dan transformasi menuju perusahaan yang lebih professional. Dengan cara membentuk Leadership yang profesional dan menggunakan KPI berbasis balanced Scorecard.