Tujuan Training Creative Problem Solving salah satunya adalah untuk melatih dalam membuka cara pandang atau pola pikirannya dengan dengan beberapa ketrampilan teknik berpikir kreatif yang memudahkan anda memunculkan gagasan kreatifnya antara lain : Brainstorming, Attribute Listing, Check Listing. Pelatihan Creative Problem Solving ini kami jadwalkan di Jakarta.
Sasaran Pelatihan
Setelah mengikuti Pelatihan Creative Problem Solving And Decision Making ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:
Memahami cara menganalisis masalah secara efektif.
Mampu mengidentifikasi penyebab terjadinya masalah secara sistematis.
Memahami factor-faktor yang menghambat Kreativitas.
Mampu mengembangkan alternative pemecahan masalah secara kreatif.
Mampu mengambil keputusan secara tepat.
Metode Pelatihan
Training Creative Problem Solving And Decision Making dilaksanakan dengan metode:
Diskusi Kelas / Kelompok
Latihan.
Permainan.
Outline Materi.
Materi training
- KWALITAS BERFIKIR SISTEMATIS.
Analisis Masalah secara Kritis
Membatasi Masalah
Masalah yang perlu dipecahkan
Mencari sebab yang paling Mungkin - PERUMUSAN MASALAH.
Identifikasi Masalah yang Ada di Tempat Kerja
Memilih dan memilah Masalah
Menentukan masalah yang Prioritas - ANALISIS KEPUTUSAN.
Langkah-langkah dalam Pengambilan Keputusan - MENGGUNAKAN KREATIVITAS DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN. (Creative Problem Solving And Decision Making)
Pengertian Kreativitas
Karakteristik Orang yang Kreatif
Proses berfikir Kreatif vs Sistematis - TEKNIK MENINGKATKAN KREATIVITAS.
Hambatan dalam Kreativitas
Teknik meningkatkan Kreativitas
Testimoni
“Sangat baik”
“Cukup baik”
“Sangat baik & menguasai materi”
“Sudah sangat baik”
Facilitator
Dra. Sri Endang Kamuljan, Psi., MBA.
Lebih dari 25 tahun bertindak sepagai trainer, konsultan dan coach diberbagai Perusahaan, antara lain PT. BPJS, PT. TELKOM, PT Indosat, PT. Indofood Sukses Makmur, UNILEVER INDONESIA, CHEVRON, VICO Indonesia, PERTAMINA, Bank Indonesia, Bank Mandiri, Bank BRI, Bank BII, Bank BCA, PT.Freeport Indonesia, PT. Tambang Batubara, PT. Timah, PT. Sampoerna, Sogo Departement Store dan berbagai perusahaan lainnya. Materi yang biasanya dibawakan antara lain tentang : Personal Development, Mental Switching, Leadership Skills, Supervisory Management, Coaching and Counseling, Management Training, Creative Problem Solving and Decision Making, Communication Skills, Public Speaking & Presentation Skills, Negotiation Skills, Achievement Motivation Training, Dealing With Difficult People, Team Building, People Development.
Lulusan Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran dengan pendalaman dalam bidang Clinical Psychology serta memiliki sertifikat sebagai psikolog. Pendidikan lanjutannya mengambil pendalaman bidang Manajemen Sumberdaya Manusia, dan menyelesaikan program strata dua nya di Sekolah Tinggi Manajemen PPM.